Москва. 6 октября. — ЗАО «Форд Мотор Компани» (ФМК, Всеволожск, Ленинградская область) может уволить сотрудников не согласных с переходом на новый, четырехдневный график работы предприятия, сообщила Интерфаксу директор по связям с общественностью компании Ford Russia Екатерина Кулиненко. По ее словам, протест по поводу перехода выразили, по предварительным данным, 127 работников. Несогласие с новым графиком должно быть письменно оформлено, что ожидается до конца дня вторника, сообщила она.

Кулиненко отметила, что «в соответствии с ТК РФ, уволившимся сотрудникам будет выплачено выходное пособие в размере их месячного среднего заработка при увольнении, а также будет выплачиваться частями их средний месячный заработок до последующего трудоустройства, но не более двух месяцев».